Если работать, то только за деньги

Лучший стимул для работы - деньги. Таковы данные опроса, проведенного рекрутинговым агентством HeadHunter.

Деньги в качестве главного стимула выбрали 86% опрошенных. Впрочем, такой итог опроса был предсказуем. Также неплохим стимулом для работы, по мнению людей, являются интересные задачи, карьерные перспективы, признание и похвала от коллег, возможности реализации собственных идей и комфортная обстановка в коллективе.

А вот нездоровая атмосфера в коллективе, непонятные задачи и отсутствие карьерных перспектив превращают работу в настоящую каторгу.